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Verlängerte Frist für Zahlung der Corona-Prämie

Arbeitgeber kann 1500 Euro steuerfrei noch bis März 2022 zahlen

Die steuerfreie Beihilfe aufgrund der Corona-Krise, auch bekannt als Corona-Prämie, können Arbeitgeber noch bis zum 31. März 2022 zahlen. Diese verlängerte Frist wurde im Einkommensteuergesetz in der Fassung des Abzugsteuerentlastungsmodernisierungsgesetzes vom 2. Juni 2021 (Bundesgesetzblatt 2021 Teil I Seite 1259) festgelegt.

Steuerfrei ausgezahlt werden können insgesamt 1.500 Euro in der Zeit vom 1. März 2020 bis zum 31. März 2022.
Unter welchen Voraussetzungen, hat das Bundesfinanzministerium in einem FAQ-Dokument zu Steuern und Corona zusammengefasst (Stand: 15. September 2021): 

- Die Corona-Prämie muss dabei zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gezahlt werden, das heißt ein Gehaltsverzicht im Gegenzug oder eine Gehaltsumwandlung darf nicht erfolgen.

- Ansprüche auf regelmäßig gezahltes Weihnachts- oder Urlaubsgeld kann die Beihilfe nicht ersetzten.

- Vor dem 1. März 2020 vereinbarte Sonderzahlungen können nicht in die steuerfreie Corona-Beihilfe umgewandelt werden

- Es sollte eine vertragliche Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder eine Erklärung des Arbeitgebers geben, aus der hervorgeht,  dass es sich um steuerfreie Unterstützungen zur Abmilderung der zusätzlichen Belastung durch die Corona-Krise handelt. Als Erklärung des Arbeitgebers gelten zum Beispiel auch individuelle Lohnabrechnungen oder Überweisungsbelege, in denen die Corona-Sonderzahlungen als solche ausgewiesen sind.

Zum FAQ-PDF

vz