Gelöscht Mitglied 91199
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Der Versuch ist ja da "Sicher bis zur Untauglichkeit" sagen wir oft genug dazuMan kann Vorschriften entwickeln und befolgen - es wird aber nie eine 100%ige Sicherheit geben - kannste vergessen.
Der Versuch ist ja da "Sicher bis zur Untauglichkeit" sagen wir oft genug dazuMan kann Vorschriften entwickeln und befolgen - es wird aber nie eine 100%ige Sicherheit geben - kannste vergessen.
Ja, es ging mir ja auch gar nicht darum das stetige verbessern der Arbeitssicherheit in Frage zu stellen aber bitte so, dass es umsetzbar ist. Hab ich aber auch mehrfach drangeschrieben.Ohne das es Druck von aussen gibt, wird sich in den wenigsten Fällen etwas ändern.
"Läuft doch" und "haben wir schon immer so gemacht" sind wohl die größten Entwicklungsbremsen.
Übrigens nicht nur im Bereich der Arbeitssicherheit.
Gruss
Ben
#1 + #2 = #4, Ok Mathe ist nicht meine groesste Leidenschafft.#4 keinen Bock hätte ich vermutlich auch nicht gemacht aber wie ja vielleicht auch schon rauszulesen ist bin ich da auch insofern selbstkritisch, dass ich wenigstens weiß, dass es dumm ist.
Das freut mich zu lesen, auch wenn ich mit dem deutschen Arbeitsmarkt nix mehr am Hut habe!Ich glaube Angst vor dem Anschiss vom boss haben nicht so viele,ist vielleicht aber auch der momentanen Situation auf dem Arbeitsmarkt geschuldet
Ich hab dir nicht Dreistkeit unterstellt, gemeint war das Soldat der in der Gesellschaft höher gestellt istDu hast mir Dreistigkeit unterstellt, wäre schon nett, wenn du das begründest?!
Habe meinen Beitrag nochmal gegengelesen und konnte nichts dreistes daran entdecken
Wie soll ich das denn sonst verstehen? Und wer sagt, wer von beiden gesellschaftlich höher gestellt ist? Du?Und einen Soldaten mit einem Handwerker vergleichen ist schon eine ausgewachsene Dreistigkeit.
Als Boss bist Du fuer die Sicherheit (und Gesundheit) deiner Mitarbeiter verantwortlich. Dazu gehoert unter Anderem auch die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften durchzusetzen.
Das ist ein Endoskelett. das bekommt man wenn man den Bogen überspannt.
Anhang anzeigen 87679
Mir ist nicht klar, ob ein Firmeninhaber der nachweist seine Leute ordnungsgemaess eigewiesen und geschult zu haben,Stell dir Mal vor irgendeiner deiner gesellen baut wider besseren wissens bei eurer Säge den Spaltkeil ab und sägt sich die Finger ab und nachher kommt die BG bei dir an und du sollst zahlen. Was kannst du dafür? Und wozu hast du überhaupt eingezahlt, wenn du im Falle eines Unfalls sowieso in Regress genommen wirst?!
In meiner über 47jährigen Tätigkeit bei der BG habe ich meinen Aus- und Fortzubildenden immer gesagt, dass auch in 1000 Akten(Un-)fällen die Umstände und der Hergang immer zu individuellen unterschiedlichen Beurteilungen führen können. Deshalb wird einem der PC nie ganz die Arbeit abnehmen.
Den Arbeitnehmern sagt
§ 7 SGB VII
(1) Versicherungsfälle sind Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten.
(2) Verbotswidriges Handeln schließt einen Versicherungsfall nicht aus.
Damit ist nicht Absicht oder Vorsatz gemeint - Feinheiten siehe Rechtsprechung.
Mir ist klar, dass es in Sachen Unfallverhuetung keine 100% Sicherheit geben kann. Steckt ja irgendwie im Wort, oder?Man kann Vorschriften entwickeln und befolgen - es wird aber nie eine 100%ige Sicherheit geben - kannste vergessen.
Und man muss daran arbeiten die Gefahr zu erkennen und zu vermeiden.Dass man auch einfach akzeptieren muss, dass es gefährlich sein kann.
Ich war in meiner aktiven Werkstattzeit hier immer derjenige, der den Spaltkeil angebaut hat. Soweit dieser ueberhaupt noch vorhanden war... Hat mir manchen mitleidigen Blick der old school boys eingebracht. In 4 Jahren habe ich zwei Leute und sechs Finger in die Unfallklinik gekarrt. Den Unterton in "Sicher bis zur Untauglichkeit" mag ich nicht.Der Versuch ist ja da "Sicher bis zur Untauglichkeit" sagen wir oft genug dazu
Wer so manche Architektentraueme umsetzen kann, der bekommt das mit der Arbeitsicherheit auch noch geregelt.Ja, es ging mir ja auch gar nicht darum das stetige verbessern der Arbeitssicherheit in Frage zu stellen aber bitte so, dass es umsetzbar ist.
Es werden mir hier schon wieder Worte in den Mund gelegt oder Sachen rein interpretiert, die ich nie gesagt habe und dann noch mit Aussagen versehen, die ein Geschmäckle haben.Hier wird immer nur auf den Arbeitgeber verwiesen. Der Arbeitnehmer ist aber verpflichtet, die Maßnahmen umzusetzen und einzuhalten.
https://www.bghm.de/arbeitsschuetze...emeine-unterstuetzungspflichten-und-verhalten
@JannikOS Wenn dein Chef intelligent ist, wird er dich einmal im Jahr unterschreiben lassen, dass du über Arbeitsschutzmaßnahmen informiert wurdest. Wenn du vorsätzlich dagegen verstößt, was willst du dann mit einem frühen Rentenbeginn auf Kosten der allgemeinheit.
Schaff dir eine private Rentenversicherung an, die bedingungslos die 17 Jahre überbrückt.
Und für deinen Familie mit gestilltem Kind eine Unfallsversicherung. Sonst steht die u.U. ganz schnell im Regen.
Ich weiß es ehrlich gesagt auch nicht, ich weiß auch nicht, ob er letztlich bezahlen musste. Sicher ist aber, dass die Chefs sich unglaublich absichern müssen, selbst wenn sie alles nötige zur Verhütung tun.Mir ist nicht klar, ob ein Firmeninhaber der nachweist seine Leute ordnungsgemaess eigewiesen und geschult zu haben,
immer "sowieso" in Regress genommen wird. Besonders wenn ein Mitarbeiter wider besseres Wissen Sicherheitseinrichtungen manipuliert. Ich denke @bikerben kennt sich da wohl aus. Waere schoen etwas von ihm dazu zu lesen.
Viel Zustimmung aber neid mag ich mir nicht unterstellen lassen, lediglich Unverständnis dafür was in einigen Bereichen normal ist und in anderen nichtAm Rande: Mein alter Herr ging in meinem Alter in Pension, Soldat halt. Ich muss noch einige Jahre "buckeln", bin aber trotzdem nicht neidisch, denn seine Firma wollte ich nie uebernehmen.
Gruesse
Sind sie nicht. Denn ohne solche Tabellen schleppen die Umzugshelfer noch in hundert Jahren nen Elefanten durchs Treppenhaus. Ohne gaeb es keine Raupenglashebedingse. Und Zimmerleute werden sich ueber besseres Hebezeug auch mal freuen. Trotz Handwerkerstolz...Tabellen, in denen steht, dass ein Arbeitnehmer nur so und so viel tragen darf sind für die Katz, wenn die meisten sachen, die er bewegen muss schwerer sind, siehe Umzugshelfer, Fenstermonteure und Zimmerleute uva.
Ich bekomm regelmäßig Fotos unserer Bauleiter zu sehen, wie die "Nachbarbaustelle" dichgemacht wird.Ist eigentlich jemand von euch auf dem Bau schon einmal behördlich kontrolliert worden in Bezug auf die Arbeitssicherheit, oder kommt da erst wer wenn was passiert ist?
OK,ein Beispiel. Als ich 18 war haben ich bei einem ziemlich großen Kraftwerk Leuchtmittel für Flutlichtmasten getauscht. Ich, der Mast und der Steiger, sonst war weit und breit nichts. Auf einmal pfeift mich einer wie bekloppt an und zitiert mich runter. War ja neu, wusste gar nicht was das für einer ist...Den Unterton in "Sicher bis zur Untauglichkeit" mag ich nicht.
Hi,Ist eigentlich jemand von euch auf dem Bau schon einmal behördlich kontrolliert worden in Bezug auf die Arbeitssicherheit, oder kommt da erst wer wenn was passiert ist?
Ist eigentlich jemand von euch auf dem Bau schon einmal behördlich kontrolliert worden in Bezug auf die Arbeitssicherheit, oder kommt da erst wer wenn was passiert ist?
ist das wahr mit den 10 kg für Frauen?Frauen wären daher für häufigere schwere Arbeit (heben über 10kg) nicht einsetzbar. "