Du kannst im ersten LJ etwa 115 Tage für Schule, Lehrgänge und Urlaub von der Anwesenheit abziehen.
Für den Betrieb kommen ebenfalls noch einige Gebühren zusätzlich zur Vergütung hinzu.
Herunter gebrochen auf den Monat bleiben ca. 11,5 (Anwesenheits-) Arbeitstage in der Firma.
Macht so ca. 9,50...