Gsöi
ww-pappel
- Registriert
- 18. Februar 2011
- Beiträge
- 1
Grüße Euch!
Ich versuchs kurz zu machen...
Seit Aug. 2010 bin ich nach als Geselle von meinem Ausbildungsbetrieb für 100st im Monat übernommen worden. D.h. ich werde nach Tarif ( Bayern ) bezahlt und komme auf knapp 1000Euro netto.
So nun zu meinen Fragen:
1.
Wheinachtsgeld bekam ich 300 Euro auf die Hand mit der Begründung, dass ich dann keine Steuern zahlen müsste. Laut Tarif würden mir ein halbes Monatsgehalt zu stehen. Dh. selbst wenn ich von den 500 die Steuern abziehen würde, blieben mehr als 300, richtig?
2.
Ich habe währen meiner Lehrzeit und auch jetzt als Geselle nie einen Bonus für Montage Tage bekommen, auch nicht für einen Woche Montage in Österreich.
Bei überfliegen meines Lohnsteuerjahresausgleichs habe ich gelesen, dass mir wohl für 8st Montage 6 Euro zustehen würden und bei 24st abwesenheit vom Heimatort sogar 24 Euro. Hätte mir das auch schon während meiner Lehrzeit zugestanden oder wie ist das geregelt?
Ich leiste gute und ordentliche Arbeit und würde deswegen auch gerne fair bezahlt werden. Habe aber auch nicht die absicht meinen Arbeitgeber mehr Geld abzunehmen als mir zusteht, da wir eigentlich ein gutes Verhältniss haben. Falls mir also zu diesem Thema korrekte Auskünfte geben könnte, wäre ich sehr dankbar.
Mit freundlich Grüßen,
der,
Gsöi
Ich versuchs kurz zu machen...
Seit Aug. 2010 bin ich nach als Geselle von meinem Ausbildungsbetrieb für 100st im Monat übernommen worden. D.h. ich werde nach Tarif ( Bayern ) bezahlt und komme auf knapp 1000Euro netto.
So nun zu meinen Fragen:
1.
Wheinachtsgeld bekam ich 300 Euro auf die Hand mit der Begründung, dass ich dann keine Steuern zahlen müsste. Laut Tarif würden mir ein halbes Monatsgehalt zu stehen. Dh. selbst wenn ich von den 500 die Steuern abziehen würde, blieben mehr als 300, richtig?
2.
Ich habe währen meiner Lehrzeit und auch jetzt als Geselle nie einen Bonus für Montage Tage bekommen, auch nicht für einen Woche Montage in Österreich.
Bei überfliegen meines Lohnsteuerjahresausgleichs habe ich gelesen, dass mir wohl für 8st Montage 6 Euro zustehen würden und bei 24st abwesenheit vom Heimatort sogar 24 Euro. Hätte mir das auch schon während meiner Lehrzeit zugestanden oder wie ist das geregelt?
Ich leiste gute und ordentliche Arbeit und würde deswegen auch gerne fair bezahlt werden. Habe aber auch nicht die absicht meinen Arbeitgeber mehr Geld abzunehmen als mir zusteht, da wir eigentlich ein gutes Verhältniss haben. Falls mir also zu diesem Thema korrekte Auskünfte geben könnte, wäre ich sehr dankbar.
Mit freundlich Grüßen,
der,
Gsöi