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Fast zwei Drittel aller deutschen Beschäftigten fühlen sich ihrem Arbeitgeber nur "mäßig verbunden". Dies geht aus einer Studie des Meinungsforschungsinstituts ifak hervor. Die geringe Identifikation der Beschäftigten mit ihrem Arbeitgeber hemmt demnach Innovationen und Wirtschaftswachstum.
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Fast zwei Drittel aller deutschen Beschäftigten fühlen sich ihrem Arbeitgeber nur "mäßig verbunden". Dies geht aus einer Studie des Meinungsforschungsinstituts ifak hervor. Die geringe Identifikation der Beschäftigten mit ihrem Arbeitgeber hemmt demnach Innovationen und Wirtschaftswachstum.
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