Hallo Blackundercover,
ich denke jeder Beitrag hier ist sinnvoll. Jeder hat seine eigene Meinung zu deiner wohlgemerkt etwas lègère erzählten Misslage.
Niemand hier will sich als der große Meister darstellen. Jedoch hat ein Meister, sowie auch jeder andere, der lange genug im Geschäft ist, eine andere Sicht auf die Dinge, die speziell bei dir passieren. Ein Lehrling sieht das sicher immer anders, als ein Chef, der wohl oft mehr Stress hat, als sein Angestellter. Da jeder Chef immer den Druck hat, Arbeit für seine Leute ranzuschaffen, ist es deinem Chef wohl nicht zu verübeln, dass er auch auf andere Produkte und Materialien zurückgreift.
Wenn das alles so läuft, wie du das beschreibst, dann ist die Art und Weise, diese Arbeit ausführen zu lassen, sicher nicht korrekt und es muss sich was ändern.
Warum sprichst du nicht mit Kollegen? Wieviele Leute arbeiten denn bei euch?
Ich würde auf jedenfall nicht kündigen, bevor du nicht einen anderen Arbeitsvertrag unterschrieben hast. Das kann ganz schnell nach hinten losgehen. Das Gespräch, vorallem mit dem Chef (in einer sachlichen Art und Weise) würde ich aber dennoch zuerst suchen. Wenn das nicht fruchtet, dann gibt es bei der BG, der HWK oder der Innung sicherlich die richtigen Ansprechpartner.
Was deine Schreibweise angeht, muss ich allerdings auch sagen, dass ein einigermaßen korrekter Ton und eine ordentliche Rechtschreibung recht hilfreich ist, um 1. das Anliegen ernst zu nehmen und um nicht als wütendes Abreagieren interpretiert zu werden und 2. den Sinn der Sätze überhaupt zu verstehen.
Also einfach beim nächsten Mal ein bischen mehr Zeit lassen dabei und gut is
Wie auch immer, ich hoffe, dass sich das ganze zum Positiven wandelt und du deine Lehre einigermaßen Vernünftig abschließen kannst.
Also schöne Grüße
Manuel