Baden-Württemberg stellt umfassendes Personalentwicklungskonzept für Richter und Staa

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(25.01.2013) Die konzeptionelle Personalentwicklung in der Justiz von Baden-Württemberg nimmt mehr und mehr Gestalt an: Nachdem 2012 ein Personalentwicklungskonzept für die mehr als 7.000 Mitarbeiter im Unterstützungsbereich vorgestellt wurde, hat das Landesjustizministerium nunmehr den Entwurf eines umfassenden Konzepts für Richter und Staatsanwälte vorgelegt. [...]

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